Ruimte voor Autisme

Ruimte voor Autisme.
_{14 maart 2025}

Van 29 maart tot en met 5 april is het Autismeweek, met dit jaar het thema: Ruimte voor autisme! Een prachtig thema, want ruimte is precies wat zoveel mensen met autisme nodig hebben. Ruimte om zichzelf te mogen zijn, om te kunnen ontprikkelen, om op hun eigen manier mee te doen aan de maatschappij en niet precies in het hokje te hoeven passen. Zonder maskeren. Want maskeren kost ontzettend veel energie.

Wat betekent ruimte voor autisme?

Ruimte voor autisme betekent erkenning en begrip. Het betekent luisteren naar wat iemand nodig heeft, in plaats van proberen iemand in een standaard hokje te passen. Ruimte betekent ook praktische aanpassingen: een rustige werkplek, duidelijke communicatie, de mogelijkheid om afspraken op maat te maken. Kleine veranderingen kunnen een groot verschil maken.

Hoe kunnen we meer ruimte creëren?

* Luister naar de persoon zelf – Vraag wat iemand nodig heeft en neem dat serieus. Iedereen met autisme is anders en heeft eigen behoeften.
* Flexibiliteit in werk en onderwijs – Denk aan aangepaste werktijden, thuiswerkopties of duidelijke structuren in het onderwijs.
* Bewustwording vergroten – Hoe meer we weten over autisme, hoe beter we kunnen afstemmen op de mensen om ons heen.
* Respect voor prikkelgevoeligheid – Een stille ruimte, noise-cancelling koptelefoon of minder sociale druk kunnen enorm helpen.

Ruimte is voor iedereen.

Ik vraag niet alleen ruimte voor autisme, maar ook voor alle andere prachtige neurodiverse breinen.

Neurodiverse mensen hebben ook hele mooie diverse talenten. Een neurodivers team kan voor een werkgever heel veel voordelen opleveren. Denk aan innovatieve denkpatronen, oog voor detail, een unieke kijk op problemen en oplossingen en goed out-of-the-box kunnen denken. Door ruimte te geven aan neurodiversiteit en een passende werkomgeving te bieden benutten we talenten die anders onopgemerkt blijven.

Laten we in deze Autismeweek – en daarna – bewust stilstaan bij hoe we meer ruimte kunnen maken. Niet alleen voor mensen met autisme, maar voor iedereen die zichzelf wil zijn.

Wil je meer weten?

In het kader van de autismeweek geven Esther Oomen en ik op woensdag 2 april een online lezing over de kracht van Neurodiversiteit op de werkvloer! In deze lezing hopen we een stukje meer kennis, inzicht en begrip mee te geven.

Deze lezing is bedoeld voor leidinggevenden, managers en HR-medewerkers die meer willen weten over de voordelen van Neurodiversiteit op de Werkvloer.

Ben jij of ken je iemand die dit interessant vindt? Kijk hier voor meer informatie.

HOE GEEF JIJ RUIMTE AAN AUTISME/NEURODIVERSITEIT?