Coachen bij Neurodiversiteit.

Coachen bij Neurodiversiteit.
^{7 maart 2024}

Coachen bij neurodiversiteit.

Afgelopen dinsdag hadden we op het mooie kasteel De Vanenburg in Putten de tweede dag van de training Coachen bij Neurodiversiteit door Autismecoach.

Onder neurodiversiteit scharen we naast neurotypisch ook de neurodivergente labels autisme, adhd, hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, dyslexie, dyscalculie en dyspraxie.

Nadat we de eerste dag vooral stil hadden gestaan bij de verschillende neurodivergente ‘labels’ en hun valkuilen en vooral ook kwaliteiten, zijn we nu aan de slag gegaan met het coachen zelf.

Naast een aantal overlappingen, hebben de verschillende vormen van neurodivergentie ook ieder hun eigen typische kwaliteiten en valkuilen.

Om als coach de juiste benaderingswijze te hebben, is het goed hier meer vanaf te weten. Hoewel ieder persoon natuurlijk uniek is, helpt het wel zaken beter te begrijpen.

Hoewel ik vanuit mijn eigen praktijk en mijn werk als ambulant begeleider bij Scauting al de nodige ervaring heb, was het toch weer een inspirerende en interessante verdiepingsslag. Bedankt Marja Boxhoorn en Jessica Léonard.

Helaas wordt nog vaak de nadruk gelegd op de dingen die lastig zijn of afwijken van wat men ‘normaal’ vindt. Maar wat is eigenlijk normaal?

Laten we meer aandacht hebben voor alle verschillende kwaliteiten en talenten.

De reden waarom ik mij hier graag voor inzet is dat er nog veel te weinig kennis van en onbegrip voor neurodiversiteit is. Op de werkvloer zou je een neurodivers team eigenlijk alleen maar als een verrijking voor je bedrijf moeten zien. Immers met al die verschillend werkende breinen, manieren van zaken benaderen en verschillende inzichten kunnen hele mooie dingen ontstaan. Door alle verschillende kwaliteiten en talenten te benutten, kun je veel bereiken. En vaak is er alleen een beetje begrip en een paar kleine aanpassingen nodig om voor iedereen die werkomgeving te creëren waarin hij of zij zich thuis voelt en goed kan functioneren.

Laten we meer denken in mogelijkheden en inclusiviteit. We hebben elkaar allemaal nodig.

In mijn coachpraktijk zet ik mij dan ook graag in om mensen en bedrijven te helpen bij hun vraagstukken met betrekking tot neurodiversiteit.

Wil je hier ook meer over weten, of kun je wel wat hulp gebruiken? Neem gerust contact op.