Allemaal Autisme.

_{24 oktober 2024}

Allemaal Autisme.

Gisteren heb ik het Fries Autismecongres in Leeuwarden bezocht.

Het thema van deze dag was ‘Allemaal autisme, allemaal meedoen’. Het congres was een ontmoetingsplaats voor iedereen met autisme, iedereen die geïnteresseerd is in autisme of te maken heeft met autisme in onze samenleving. Een plek om informatie te vergaren en in contact te komen met mensen en organisaties.

Er was een informatiemarkt waar je makkelijk in contact kon komen met vele organisaties die iets betekenen in de wereld van autisme. Voor mij een mooie gelegenheid om even bij te praten met mensen met wie ik wel eens te maken heb in mijn werk en daarnaast ook mooie nieuwe contacten op te doen.

Naast de informatiemarkt werden er ook diverse lezingen gegeven. Drie hiervan heb ik bezocht, namelijk:

• Annelies Spek over de autistische burnout.
  Helaas kom ik dit ook veel tegen in mijn dagelijkse praktijk.
  Een autistische burnout is in tegenstelling tot een ‘gewone’ burnout vaak niet (alleen) werkgerelateerd. De autistische burnout ontstaat vaak uit chronische levensstress, een continue overbelasting waarbij het ‘gewone’ leven eigenlijk gewoon teveel is. Dit kan een gevoel van constante uitputting geven en een verlies van vaardigheden. Dingen die je normaal gewoon doet, lukken nu niet meer. Ook de gevoeligheid voor prikkels neemt  vaak toe.
  
  Gelukkig is er wel wat aan te doen, is er wel perspectief. Je kunt bijvoorbeeld kijken naar welke dingen jou zo zwaar belasten, welke aanpassingen er mogelijk zijn en beter kijken naar je rustmomenten. Samen met een therapeut of coach kun je hier best stappen in maken.

• Maarten van Klaveren over succesvol aan het werk met autisme.
  Maarten vertelt over succesvol aan het werk gaan met autisme. Hij heeft hierover het boek ‘Succesvol aan het werk met autisme’ geschreven. Maarten geeft handige tips om direct mee aan de slag te gaan en geeft enthousiast verschillende voorbeelden van werknemers met autisme. Over wat wel en wat niet werkt, maar ook hoe dit per persoon verschillend kan zijn. Over hoe soms kleine aanpassingen op de werkvloer een heel groot verschil kunnen maken.

Gelukkig zien ook steeds meer werkgevers in hoe belangrijk het is om naar de kwaliteiten van hun werknemers te kijken en zijn ze bereid te kijken wat er nodig is om deze tot bloei te laten komen. Heb je hier als werkgever ook mee te maken en kun je wel wat advies gebruiken, neem dan gerust eens contact op Contact/kontakt.

• Edith Raap over Levend verlies.
  Edith vertelt in haar lezing over het begrip ‘levend verlies’ en wat het betekent om ouder te zijn van een kind met een beperking.  Eigenlijk zit je als ouders levenslang in een soort rouwproces. Je wordt steeds, in iedere nieuwe fase, weer geconfronteerd met hoe een ‘normaal’ kind zich ontwikkeld ten opzichte van jouw kind. Je gunt jouw kind zo graag een onbezorgd leven waarin alles net iets makkelijker gaat. Vaak loop je er ook tegenaan dat de omgeving niet begrijpt wat dit voor jullie gezin betekent en kan het soms best eenzaam zijn.

Al met al een intensieve, maar zeer geslaagde dag. Ik heb weer veel inspiratie opgedaan en hoop mijn klanten nog beter te kunnen helpen.

Ben jij iemand met autisme of herken je je in de kenmerken van autisme en loop je wel eens vast in het leven, of op je werk? Wil je graag weten hoe je meer rust in je hoofd kunt krijgen?

Neem dan gerust eens contact op voor een vrijblijvende kennismaking. https://wietskehoekstraautismecoach.com/contact-2/